بررسی شغل برنامه نویسی از نگاه موسس سایت رزومه نویس

موسس سایت رزومه نویس (خدمات تخصصصی رزومه نویسی شغلی و آکادمیک) اروپای شرقی را میزبان بیشترین مشاغل برنامه نویسی و نرم افزاری میداند. در این منطقه حدود ۷۰۰ هزار متخصص فناوری اطلاعات وجود دارد و تعداد شرکت هایی که در آنها مشغول به کار هستند به ۲۰۰۰ عدد می رسد. این تعداد متخصص به دلیل فارغ التحصیلی سالانه ۶۰ هزار دانشجوی فناوری اطلاعات است که تعداد آنها روبه افزایش است.

کشورها تلاش دارند تا روی فناوری های خاص تمرکز کنند و از طرفی مجموعه ای از فناوری های مختلف را نیز به مشتریان ارائه میکنند. به عنوان مثال توسعه دهندگان در کشور رومانی تبحر خاصی در Fintech دارند تمرکز لهستان روی ارائه راه حل های سازمانی است. متخصصان اوکراینی نیز تمرکز خود را روی فناوری های پیشرفته مانند بلاکچین و هوش مصنوعی گذاشته اند. بازار اروپا خدمات در حال رشدی را برای توسعه نرم افزار ایجاد کرده و اقتصادهای آن نیز عملکرد خوبی در این بخش ها دارند. البته اروپا با مشکل کمبود توسعه دهنده مواجه است، به همین دلیل دائما تلاش دارد تا توسعه دهندگان را در خارج از اروپا جذب و در بازارهای خود مشغول به کار کنند.

مطالعات resumenevis و indeed نشان میدهد در حال حاضر بازارهای اتحادیه اروپا بیشترین فرصت شغلی را برای برنامه نویسان توسعه نرم افزار از دیگر کشورهای در حال توسعه فراهم می کند. این کشورها شامل ایتالیا، فرانسه، انگلستان، هلند و اسپانیا هستند. اتحادیه اروپا نرخ بیماری را در این کشورها ۱۷.۱ درصد اعلام کرده است.

کمترین میزان نرخ بیکاری به آلمان (۶.۰٪) و چک (۸.۱٪) تعلق دارد. از طرفی بالاترین نرخ نیز به اسپانیا، یونان و ایتالیا به ترتیب با ۴۰.۴، ۳۷.۸ و ۲۹.۷ درصد تعلق می گیرد. به نظر می رسد آلمان و جمهوری چک دارای بهترین بازار کار برنامه نویسان محسوب می شوند. در زیر به نرخ بیماری کشورهای اتخادیه اروپا و منطقه یورو بصورت نموداری پرداخته شده است.

شرایط مورد نیاز برای مهاجرت کاری برنامه نویس به اروپا

برای دریافت این شغل در اروپا نیاز است تا به دو الی ۴ زبان برنامه نویسی و در برخی موارد زبان رسمی آن کشور تسلط داشت. همچنین داشتن تجربه کاری کافی و داشتن مدرک تحصیلی در سطوح بالا و تخصص نیز از دیگر موارد استخدام در شغل برنامه نویسی است. در صورت داشتن این شرایط امکان استخدام در بهترین شرکت ها وجود دارد. در برخی کشورهای اروپایی مدرک تحصیلی مورد ارزیابی قرار ندارد و تنها تجربه و تخصص حرف اول را می زند. بنابراین تنها شرط پذیرفتن همان تجربه و مهارت فرد است. در این میان بررسی قوانین کشور مقصد برای کار می تواند بسیار مهم باشد.

در برخی از کشورها از یک سیستم امتیازی برای ورود متقاضی و تبدیل آن به مهاجر کاری استفاده می کنند. در این سیستم در صورت دستیابی به امتیازهای بالا امکان استخدام در آن کشور وجود دارد و می توان برای دریافت ویزای کار اقدام کرد.

نحوه کاریابی در اروپا برای برنامه نویسان

برنامه نویسان در اکثر کشورهای اروپایی یا بازار کار مناسبی مواجه هستند. حتی در برخی از این کشور ها میزان تقاضا برای این شغل زیاد است. با توجه به بررسی نرخ بیکاری در این کشورها، می توان آلمان را به عنوان کشوری که برای این رشته تقاضا دارد و نرخ بیکاری آن نیز پایین است، انتخاب کرد. در حالت کلی با توجه به تفاوت قانون در کشورهای مختلف، دو نوع روش کاریابی در اروپا وجود دارد. یکی از آنها اقدام از طریق شبکه های اجتماعی مانند لینکدین، فیسبوک، توییتر یا و سایت ها و آژانس های کاریابی است. با استفاده از این موارد می توان پیشنهادهای شغلی را از کارفرما دریافت کرد. در روش دوم باید با استفاده از ویزای شغلی و پس از سفر به کشور مورد نظر برای کاریابی اقدام کرد. پیش از سفر نیز باید از نوع کاریابی و نحوه اقدام برای آن اطلاعاتی بدست آورد. برخی آژانس های استخدام از راه دور مانند Distantjob وجود دارند که مشاغل را برای دیگر کشورها دسته بندی کرده اند.